介護業界は、「財源」と「人材」が大きな問題です。
しかし、何もせずして現状維持のままでは、何も変わりません。私たちも、どうしたら良いか真剣に考え、具体的に行動に移していかなければ生き残れません。

当社では、「前例がないからやってみる」という想いのもと、固定観念に捉われず、前向きな発想で挑戦していきます。
そして、介護事業は究極のヒューマンビジネスであること、経営者には「愛とソロバン」のバランス感覚が必要とされること、また、介護従事者は人間力を高めていく必要があることを、深く認識し、日々錬磨していきます。

人材の最適供給

外国人材の積極的登用と定着に向けた教育の実施

専門性の強化

専門職がより高い専門性を発揮できる環境の整備

優良な管理体制の構築

オーナーの想い、関わる人の願いを叶えるに足る管理職の育成